Nella formazione alla sicurezza sullavoro è oggi urgente uscire da una modalità formativa che sempre piùspesso viene percepita come  “una perdita di tempo”. Sguardi assonnatidi persone che non trovano il senso di ciò che stanno facendo.

La formazione dovrebbe essere  invece il cardinesu cui poggia il sistema di tutela individuale e collettiva, e non soloun adempimento formale da sbrigare raccontando delle cose a personeriunite in una stanza.

Per far si che la formazione diventieffettivamente  una misura di tutela, oltre un valore per la persona, ènecessario conoscere gli aspetti chiave del processo formativo,  il quale è finalizzato al cambiamento  e miglioramento di uno stato di cose.

Per essere un "bravo"  formatore nonbasta sapere la materia e parlare bene, occorrono conoscenzespecifiche, capacità multidisciplinari, e padronanza delle tecniche edelle metodologie didattiche che siano al tempo stesso adeguate alcontenuto, ai partecipanti ed al contesto.

Il corso, di taglio fortemente esperienziale, fornisce al partecipante  le migliori competenze  e abilità  personalifinalizzate al ruolo di formatore nell' ambito della sicurezza sullavoro.